为深入贯彻党的二十届四中全会精神，提升职工林木种苗培育管理综合素养，1月23日，灵武市大泉林场组织开展职工林木种苗冬季培训，全体职工近百人参加培训。

本次培训紧扣林木种苗事业发展需求与岗位实际，聚焦核心环节设置四大模块，精准破解工作痛点。

一是强化政治引领，锚定发展方向。邀请灵武市老干部局杜贵解读全会精神，突出林木种苗在生态文明建设中的基础战略作用，引导职工统一思想行动，增强深耕种苗事业的政治自觉与责任担当。

二是筑牢廉政防线，规范工作流程。纪检组长马强结合种苗领域典型案例开展警示教育，聚焦采购、调拨、验收等关键环节风险点，引导职工知敬畏、守底线，巩固风清气正的干事环境。

三是聚焦主责主业，提升技术本领。局林业技术专家陈卫军围绕优质种苗选育、容器苗培育、冬季防寒及病虫害防控等技术，开展理论讲解与实操演示，为种苗产业标准化发展提供技术支撑。

四是普及法治安全，筑牢工作底线。翟俊瑛律师与副场长杨勇，解读《民法典》《种子法》及防灭火、安全生产相关规定，剖析种苗生产各环节风险点，提升职工法治意识与应急能力。

此次轮训内容扎实、实操性强，参训职工均表示收获颇丰。大家一致表态，将把学习成果转化为工作实效，以过硬作风投身种苗培育与生态建设，为林场种苗产业高质量发展贡献力量。（灵武市大泉林场供稿）