今年，云南省纳板河管理局以队伍高质量建设、作用发挥最大化为目标对2018年组建的村级33支生物多样性义务保护小组进行调整优化，着重完善“1+N”模式（“1”即生物多样性义务保护小组，“N”即社区参与生物多样性保护的多种举措）。以生物多样性义务保护小组为示范点，以点带片、全面铺开，让保护区村民积极加入到生物多样性保护的工作中来，打造生物多样性保护社区共建共管共享新样本。

选优配强、亮明身份。以协调配合能力强、工作积极性高为原则，在考虑年龄和男女比例的基础上，将原有的33支生物多样性义务保护小组优化为10支队伍，并为这10支队伍设计了队旗，配备了背包、帽子、马甲等装备。身穿统一的队服，手持鲜红的队旗，醒目的标识亮明了队伍身份，既提高了队员的荣誉感，也扩大了生物多样性义务保护小组的影响力。

突出主题、充实内容。以保护区内野生动植物等旗舰物种为主，持续深入推进生物多样性保护工作，促进人与自然和谐共生。一是抓实森林防火工作，确保区内无火灾发生；二是加强森林资源管理，筑牢资源监管防线；三是推进科研监测防控，织牢生物安全网络；四是持续开展宣传教育，增强群众保护意识；五是加强社区共建共管，助力乡村发展振兴。

活用方法、创新形式。在开展生物多样性保护宣传等各项工作和活动时，采取“讲身边人身边事”“身边人讲身边事”的方法，以小故事、小热点、小问题为切入口，结合“我为群众办实事”实践活动，在加强正面引导的基础上，吸引群众注意，激发村民兴趣，提升交流互动性和村民自主参与积极性，以“小”会议凝聚“大”共识，“小”活动汇聚“大”力量，不断增强村民生物多样性保护意识。

丰富地点、扩宽阵地。将工作地点、宣传地点搬进院子里、田埂间、江水畔，以院坝会、院坝党课、入户走访、进门宣传的形式，聚集保护区群众，传递绿水青山就是金山银山的理念，共谋振兴发展。此外，充分利用曼点宣教中心的展示、宣教功能，组织学生和村民开展自然教育、外来入侵物种防范培训等活动共4次，并积极组建村民生物多样性义务保护小组联络群，开辟线上阵地，构建形成以保护生物多样性为主阵地的线上线下双矩阵。（汤黎）