1月8日，由山西省林业和草原局党组成员、副局长黄守孝带队的第二考核组一行三人，对省种苗站2019年度目标责任落实情况进行考核。考核会议由省种苗站党支部书记侯生杰主持，班子成员、中层干部、具有中级以上职称的干部共24人参加。

按照考核工作程序和要求,第二考核组通过听取述职、综合测评、考核谈话、查访核验等方式,全面考核评价我站2019年度目标任务完成、领导班子运行、领导干部综合表现等情况。

黄守孝副局长代表考核组就本次考核工作提出三点要求：：一是要提高政治站位，认识年度目标责任考核工作重要性，认真组织实施，参加综合测评和个别谈话的干部要本着负责任的态度，客观公正地评价单位工作、站领导班子和干部履职情况。二是突出政治素养考核。要对领导干部的政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力和政治自律进行考核，进一步综合分析研判干部的政治表现，严格落实工作责任，确保圆满完成考核任务。三是要以此次考核为契机，总结经验，查找不足，明确方向，为2020年各项工作开好局、起好步打下坚实的基础。

李晓强站长代表站领导班子作了述职述廉报告，围绕推进党的建设和党风廉政建设、种苗生产、种质资源库建设、林木良种审定、良种基地建设、林木种苗“双打”及质量监管工作等几个方面回顾了2019年工作成效，并提出2020年工作计划。在新的一年，我们将紧密依托省林草局的正确领导，紧紧围绕《国家林业和草原局关于推进种苗事业高质量发展的意见》，加强组织领导，科学编制种苗发展规划，抓紧出台种苗扶持政策，求真务实，锐意进取，大胆创新，迎难而上，全力推动全省林木种苗产业高质量发展!

考核会议组织开展了综合测评。会后，考核组进行了个别谈话和资料查阅验证。