“作为一名管党建的干部，不仅要精通党务知识，还要不断知上情、熟下情，只有不停地学习思考，才能做到与时俱进、改革创新。”这是江西省上高县委组织部副部长、县委组织员办公室主任李文华工作笔记上的一段话。正是秉持着这样的理念，他成为大家公认的知识型、专家型党建干部。

    许多同事都知道，李文华不抽烟、不喝酒、不打牌，但有三个“嗜好”，第一个就是看书。所以他总是抓住任何一个空闲时间看书学习。有一个冬季的星期天，外面下着小雪，李文华一个人在办公室翻阅党建学习资料，边学边记边思考，学得入了迷，直到走的时候才发现空调里吹的是冷风。他挠挠头自言自语地说：“难怪会越来越冷！”

    李文华第二个嗜好就是喜欢思考总结。他每一次下基层回来或看完一些书籍，都会将实践体会或学习心得记录下来，至今已经积累了有几万字的学习笔记。党建方面的报刊杂志都要装订成册，大家都笑称他的办公室是“党建资料编辑部”。多年来，他已在各类报刊杂志发表调研文章50余篇，成为全县乃至全市党建工作方面的“行家里手”。

    “下基层，接地气”是李文华第三个嗜好。李文华常说：“党建工作来不得半点虚假，工作千条线、万条线，‘真经’就在第一线，不到实地调研那就没有发言权！”1998年，他提出工业园区党建，引起了市委组织部高度重视并在全市推广；2006年，提出建立党员活动中心户，以小而集中的形式组织党员开展活动的工作模式在《人民日报》专题报道；2007年，他创造性地提出了运用“双向培养”发展农村党员的工作机制，从而破解了农村发展党员源头萎缩和非公有制企业发展党员工作中存在的“培养难”问题……党员活动中心户、发展党员预警机制、“一室四员”群众工作模式等创新性做法，都是李文华在工作调研中总结出来的。